Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, o item crucial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a efetiva quantificação daqueles referidos direitos demonstrou-se fundamental.
Acrescentando complexidade a contendas que antanho revelavam ser de simples efetivação, a corriqueira precisão de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que move a defensa dos direitos laborais.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides.
O sistema legislativo transformou os métodos de exercício da advocacia ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações engendradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadrinhar reclamações. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
A dição patrocinar
tem singular acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligada à militância de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.