Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bom Jesus - SC

No passado recente, o questão indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a justa valoração desses referidos direitos revelou-se central.

Estando profundamente vinculada à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar detém sublime relevância no Direito do Trabalho.

Porquanto ligados à subsistência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.

As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Dificultando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

Ao delinear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica transmudou os métodos de prática da advocacia.

Acrescentando desorientação a demandas que em momentos pretéritos eram de descomplicada realização, a comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões já na abertura da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que conduz a tutela dos direitos laborais.