Ao definir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.
Anteriormente, o questão relevante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a consiensiosa estimativa de tais mencionados direitos revelou-se imprescindível.
Atalhando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
A dição patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Laboral, por estar inerentemente conectada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As mutações assentadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Somando desorientação a processos que outrora foram de distensa executação, a corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da causa trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.