Porque expiram rápido e porquanto interligados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Ao gerar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os métodos de prática da advocacia.
Antanho, a matéria indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a honesta suputação daqueles aludidos direitos tornou-se cardinal.
A dicção patrocinar
corporifica particular significação no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As remodelações articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar demandas. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, acrescendo sinuosidade a processos que antes eram de fácil executação, transversalmente, transformou a técnica que orienta o amparo dos direitos do trabalho.