As metamorfoses prescritas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a peça capital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No momento corrente, a efetiva suputação de tais apontados direitos mostrou-se primordial.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular valor no Direito Laboral.
A corrente imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamatória trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que antanho eram de tranquila efetuação, paralelamente, modificou a estrutura que guia o amparo dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear litígios. Não se debate, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
O legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao fundar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.
Porquanto vinculados à mantença do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.