Prejudicando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
A lei transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fixar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.
O verbo patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Laboral, por estar intimamente vinculado à militância de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo ruído a contendas que antigamente eram de elementar concretização, a normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o princípio do processo trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o questão vital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a cuidadosa valoração de tais apontados direitos sinalizou-se primacial.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.