A expressão patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações.
Acrescentando sinuosidade a contendas que em momentos pretéritos eram de simples efetivação, a habitual imperiosidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, paralelamente, transformou o plano que acompanha o amparo dos direitos dos empregados.
A legislação alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao estruturar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque ligados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente, o questão fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a responsável suputação de tais aludidos direitos patenteou-se crucial.
Obstaculizando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.