As mutações concebidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Estando intimamente interligada à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o componente imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a coerente suputação desses mencionados direitos evidenciou-se basilar.
Ao constituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os modelos de prática da advocacia.
Adicionando complexidade a demandas que antanho foram de elementar efetuação, a ordinária necessidade de liquidar os direitos partindo do começo da ação trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que instrui a guarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar processos. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.