Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Braga - RS

A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamatória trabalhista, agregando confusão a causas que em momentos pretéritos eram de elementar executação, diagonalmente, transmudou a metodologia que governa a defensa dos direitos laborais.

Ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.

As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar litígios. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.

Antes, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a consequente aferição desses aludidos direitos manifestou-se indispensável.

Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações.

Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm urgência.

Por estar inerentemente associada à militância de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar corporifica particular significância no Direito do Trabalho.