Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Braga - RS

As mudanças planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.

A frequente necessidade de liquidar os direitos partindo do encetamento do processo trabalhista, trazendo dificuldade a causas que antes aparentavam ser de incomplexa concretização, paralelamente, demudou o plano que carreia o proteção dos direitos trabalhistas.

Porque conectados à vida do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antanho, o ponto importante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a criteriosa aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se indispensável.

A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadroar lides. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.

A dicção patrocinar encarna inconfundível peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

A lei transfigurou os padrões de operação da advocacia ao delinear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. De modo geral, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.