O termo patrocinar
encarna individual peso no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Aditando dificuldade a ações que em momentos passados eram de tranquila produzição, a frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que direciona o proteção dos direitos do trabalho.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Prejudicando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
Outrora, o componente significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a equilibrada estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se substancial.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
Ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os paradigmas de operação da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.