A dicção patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao projetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os paradigmas de atuação da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, o quesito substancial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante atual, a apropriada mensuração de tais aludidos direitos demonstrou-se crucial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar ações. Não se objeta, todavia, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões já no início da causa trabalhista, somando complexidade a reclamações que em momentos passados revelavam ser de incomplexa efetuação, obliquamente, alterou a mecânica que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.