Porquanto interligados ao sustento do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os modelos de prática da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
Somando complexidade a demandas que antes pareciam ser de elementar operação, a consueta indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que toca a defensa dos direitos empregatícios.
No passado recente, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a metódica mensuração desses aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar ações. Não se debate, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Por ser profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna excepcional significação no Direito Trabalhista.