Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Brejo da Madre de Deus - PE

As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

A comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos desde a origem da causa trabalhista, incorporando complexidade a litígios que antigamente foram de fácil executação, diagonalmente, modificou a metodologia que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar ações. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente cena.

Porquanto ligados à subsistência do proletário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.

A legislação ampliou as sistemáticas de prática da advocacia ao definir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Estando intrinsecamente vinculado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar possui especial significância no Direito Trabalhista.

Em tempos pretéritos, o elemento vital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a regular aferição dos mesmos aludidos direitos manifestou-se indeclinável.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.