Porque vinculados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Outrora, o título cardinal de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a devida quantificação daqueles apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
As mudanças assentadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente interligada à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna notável valor no Direito do Trabalho.
Somando dificuldade a demandas que no passado recente eram de incomplexa concretização, a aparente exigência de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que afeta a defensa dos direitos dos empregados.
Ao promover a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar causas. Não se debate, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.