Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
As transformações fixadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A natural indeclinabilidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamação trabalhista, aditando ruído a demandas que antigamente aparentavam ser de distensa operação, lateralmente, alterou o plano que impulsiona a guarda dos direitos empregatícios.
Ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os métodos de exercício da advocacia.
O vocábulo patrocinar
encarna individual relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Dificultando a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, o quesito primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a conciente suputação dos mesmos citados direitos manifestou-se vital.