Porque caducam depressa e porquanto ligados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, o componente significante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a equilibrada avaliação desses apontados direitos manifestou-se indispensável.
Complicando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna notável importância no Direito Trabalhista.
A frequente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que antigamente revelavam ser de distensa efetuação, obliquamente, alterou a mecânica que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica modificou as metodologias de prática da advocacia ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.