Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Antigamente, a pauta substancial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a fiel valoração de tais mencionados direitos denotou-se primordial.
Ao projetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os padrões de prática da advocacia.
Porque associados ao sustento do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações planificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Agregando dificuldade a reclamações que antanho pareciam ser de fácil efetivação, a consueta imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que toca a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar processos. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.