Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Brodowski - SP

Atrapalhando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.

Ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.

Acrescendo confusão a litígios que antes eram de elementar produzição, a consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da causa trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que toca o defendimento dos direitos empregatícios.

Em momentos passados, o título primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a responsável quantificação desses apontados direitos mostrou-se inevitável.

As transmutações engendradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

O verbo patrocinar tem inconfundível importância no Direito do Trabalho, por ser intimamente correlacionado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.

Porque ligados à sobrevivência do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.