Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Brotas - SP

As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que outrora revelavam ser de descomplicada efetuação, obliquamente, modificou a técnica que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.

Ao arquitetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei modificou as sistemáticas de prática da advocacia.

Entravando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.

Em tempos passados, a pauta basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante vigente, a fiel suputação dos mesmos apontados direitos revelou-se essencial.

O verbo patrocinar possui especial relevância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.