Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Buenos Aires - PE

As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

No passado recente, a pauta essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a judiciosa quantificação desses aludidos direitos revelou-se fulcral.

Atrapalhando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.

A dição patrocinar detém sublime significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porque ligados à vida do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

A corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a ações que em momentos passados foram de simples efetuação, lateralmente, alterou a mecânica que impele a defesa dos direitos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, amiúde, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.

Ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a lei transfigurou os modelos de exercício da advocacia.