Ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Trazendo dificuldade a lides que outrora eram de elementar efetuação, a corrente imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que toca a tutela dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
possui sublime significância no Direito Laboral, sendo profundamente vinculado à militância de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar litígios. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Porque caducam rápido e porquanto correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
As transmutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a efetiva aferição de tais apontados direitos evidenciou-se primordial.