Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar reclamações. Não se debate, não obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Anteriormente, o item fulcral de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a regular avaliação desses mencionados direitos mostrou-se essencial.
Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Aditando confusão a causas que no passado recente eram de descomplicada efetuação, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da lide trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.
As remodelações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Ao conceber o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
possui especial sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente interligado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.