As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a tema crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a ponderada avaliação de tais mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias.
Ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar processos. Não se contradita, contudo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que correlacionados ao sustento do proletário e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Adicionando tortuosidade a reclamações que em momentos passados eram de simples produzição, a conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que coordena a defensa dos direitos do trabalho.
Estando intimamente relacionada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem sublime significação no Direito Laboral.