Uma vez que expiram depressa e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Por ser profundamente correlacionada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito Laboral.
Ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antes, o quesito central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a racional avaliação desses aludidos direitos patenteou-se indispensável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
A comum impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o começo da ação trabalhista, somando ruído a lides que anteriormente revelavam ser de tranquila produzição, paralelamente, transmutou o sistema que norteia a guarda dos direitos laborais.