Porquanto expiram rápido e porque relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
A ordem jurídica expandiu os métodos de atuação da advocacia ao estipular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a tema importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a fiel computação daqueles citados direitos sinalizou-se inevitável.
Complicando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui individual significância no Direito Laboral, por ser intimamente ligado à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Agregando dificuldade a reclamações que em tempos passados eram de distensa efetuação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que move a guarda dos direitos empregatícios.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.