A frequente exigência de liquidar as pretensões partindo do ingresso do litígio trabalhista, adicionando desorientação a reclamações que em momentos pretéritos aparentavam ser de tranquila realização, lateralmente, imutou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar lides. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
Porque caducam rapidamente e porquanto associados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Antanho, a peça capital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a judiciosa estimativa daqueles apontados direitos sinalizou-se basilar.
A dição patrocinar
encarna peculiar significância no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.