Sendo intimamente vinculado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui peculiar significado no Direito Trabalhista.
Porque associados ao sustento do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Atalhando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Em tempos passados, o expediente crucial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a sensata quantificação daqueles mencionados direitos sinalizou-se fulcral.
Acrescendo sinuosidade a processos que em momentos pretéritos foram de incomplexa produzição, a famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos já na abertura da lide trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que afeta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear litígios.