Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cabo Frio - RJ

Uma vez que correlacionados à vida do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.

Possuindo o Jus Postulandi, frequentemente, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas.

O termo patrocinar encarna particular valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Antes, o componente imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a metódica avaliação dos mesmos mencionados direitos revelou-se capital.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar litígios. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.

O legislativo expandiu as metodologias de operação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Acrescentando dificuldade a reclamações que no passado recente pareciam ser de fácil operação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos já no início da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que coordena a defensão dos direitos laborais.