Estando inerentemente correlacionado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém excepcional peso no Direito do Trabalho.
Ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Atrapalhando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
A expressa necessidade de liquidar as verbas já na abertura da contenda trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que anteriormente eram de elementar operação, indiretamente, demudou o plano que move a defesa dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Outrora, o tópico importante de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a judiciosa mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se essencial.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.