A geral exigência de liquidar os pedidos já na origem do processo trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que em tempos pretéritos eram de tranquila efetuação, transversalmente, transmudou a estrutura que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar ações. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Estando intrinsecamente conectada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém singular significado no Direito do Trabalho.
A legislação expandiu os métodos de operação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a peça importante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a cuidadosa aferição dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se primacial.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.