Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
incorpora notável peso no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar processos. Não se debate, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
A lei distendeu os padrões de atuação da advocacia ao trazer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, a matéria indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a pertinente quantificação daqueles referidos direitos revelou-se vital.
Incorporando complexidade a causas que em momentos pretéritos aparentavam ser de elementar operação, a batida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que governa o amparo dos direitos do trabalho.
As alterações estipuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.