A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar litígios. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
A lei transfigurou os modelos de prática da advocacia ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que em tempos passados eram de fácil realização, paralelamente, imutou o plano que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
possui especial significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que associados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes, a matéria crucial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a consiensiosa valoração daqueles aludidos direitos denotou-se fulcral.