Anteriormente, o dado capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a cuidadosa avaliação daqueles referidos direitos evidenciou-se primordial.
As alterações definidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto relacionados à vida do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A frequente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que outrora eram de elementar efetivação, paralelamente, transmutou a dinâmica que instrui a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear reclamatórias. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
A palavra patrocinar
corporifica notável importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A legislação distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.