Por ser intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui singular acepção no Direito Trabalhista.
Acrescentando complexidade a contendas que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa efetuação, a famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do início da causa trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao delinear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
Em momentos passados, o título basilar de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a consequente mensuração desses aludidos direitos manifestou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear litígios. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque associados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações.