Uma vez que relacionados aos víveres do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo estendeu as metodologias de operação da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que antigamente pareciam ser de simples realização, lateralmente, transmudou a estrutura que rege a defensa dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, o título inevitável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a fiel mensuração dos mesmos citados direitos manifestou-se essencial.
Inibindo a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
O termo patrocinar
tem excepcional valor no Direito Trabalhista, estando intimamente associado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.