Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Caetanos - BA

A lei mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao delinear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios. Incorporando o Jus Postulandi, muitas vezes, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Complicando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.

As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente, o questão primacial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a regular aferição dos mesmos aludidos direitos patenteou-se vital.

A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o exórdio do processo trabalhista, somando ruído a contendas que em tempos passados foram de simples realização, lateralmente, imutou a estrutura que norteia a defensão dos direitos dos empregados.

O vocábulo patrocinar incorpora excepcional peso no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.