As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao delinear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
Uma vez que interligados à vida do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Acrescendo sinuosidade a processos que outrora foram de tranquila realização, a comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que toca a tutela dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas.
Anteriormente, o assunto primordial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a apropriada quantificação daqueles citados direitos tornou-se primordial.
A dição patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.