Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Caetité - BA

Encarnando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas.

Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar encarna particular significado no Direito do Trabalho.

Embaraçando a atividade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.

Outrora, o elemento cardinal de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a escrupulosa valoração de tais referidos direitos patenteou-se central.

As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A lei alterou as metodologias de prática da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Porquanto caducam rápido e porque ligados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.

A habitual exigência de liquidar as verbas a partir do ingresso da lide trabalhista, adicionando ruído a processos que antigamente foram de fácil produzição, transversalmente, demudou o plano que orienta a defensão dos direitos empregatícios.