Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cafarnaum - BA

As mudanças estipuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

O vocábulo patrocinar tem particular significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Antigamente, o ponto basilar de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a honesta computação desses aludidos direitos patenteou-se cardinal.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A ordem legislativa ampliou os modelos de prática da advocacia ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Dificultando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente cena.

A corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da abertura do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que em tempos passados pareciam ser de descomplicada executação, lateralmente, transmudou a metodologia que direciona a tutela dos direitos laborais.

Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.