Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cajazeiras - PB

As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

O vocábulo patrocinar detém notável acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente relacionado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Comumente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações.

Antes, o ponto imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a prudente aferição daqueles referidos direitos demonstrou-se basilar.

A corrente exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação da lide trabalhista, acrescentando ruído a ações que antigamente eram de tranquila realização, diagonalmente, transmutou a estrutura que rege o amparo dos direitos dos empregados.

Porque caducam rápido e uma vez que ligados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.

Entravando a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.

A lei extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao sistematizar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.