Acrescendo complexidade a lides que antes foram de descomplicada concretização, a consueta indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que direciona o amparo dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Embaraçando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
Em momentos pretéritos, o conhecimento primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a fundamentada valoração de tais apontados direitos evidenciou-se inevitável.
Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo profundamente conectado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem individual importância no Direito Trabalhista.
A lei alargou as metodologias de atuação da advocacia ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.