A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear ações. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Estando profundamente relacionado à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém singular valia no Direito Trabalhista.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, agregando ruído a contendas que antanho eram de fácil concretização, lateralmente, transmutou a dinâmica que impulsiona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico distendeu os modelos de exercício da advocacia ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o conhecimento substancial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a prudente computação dos mesmos referidos direitos mostrou-se essencial.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.