Em momentos passados, o conhecimento indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a equilibrada quantificação de tais mencionados direitos revelou-se fulcral.
A dição patrocinar
corporifica singular relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porque conectados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de fiar reclamações. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Trazendo desorientação a demandas que anteriormente revelavam ser de elementar efetivação, a habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas já na apresentação do processo trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que acompanha o proteção dos direitos empregatícios.