Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, a parte fundamental de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a ajustada estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se crucial.
Incorporando dificuldade a causas que anteriormente eram de elementar operação, a consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que impele o proteção dos direitos dos empregados.
As mutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque caducam rápido e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Entravando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Estando profundamente relacionada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem sublime significado no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia ao assentar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.