Uma vez que ligados à vida do obreiro e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O vocábulo patrocinar
possui excepcional acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os modelos de atuação da advocacia.
Trazendo ruído a causas que antanho foram de tranquila produzição, a comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.
Atalhando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Outrora, o dado relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a adequada estimação de tais citados direitos sinalizou-se vital.
As transfigurações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.