Ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as metodologias de exercício da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
detém sublime valor no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionado ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A comum indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a demandas que em tempos pretéritos foram de fácil realização, indiretamente, modificou o sistema que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses projetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o item considerável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a equilibrada suputação de tais mencionados direitos manifestou-se crucial.
Uma vez que ligados à subsistência do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atalhando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.