Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Incorporando complexidade a causas que antanho foram de elementar operação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, a peça relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a responsável suputação daqueles referidos direitos demonstrou-se primordial.
As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao produzir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atalhando a habilidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à vida do operário, os direitos laborais têm emergência.
Por ser inerentemente ligada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém especial relevância no Direito Trabalhista.