Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cambuci - RJ

As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Como regra, detendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

A natural indispensabilidade de liquidar as verbas desde a entrada do litígio trabalhista, aditando dificuldade a contendas que anteriormente aparentavam ser de fácil efetivação, transversalmente, transmudou a mecânica que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Em tempos passados, o questão primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a honesta estimação desses mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.

Porque associados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A lei extrapolou os paradigmas de prática da advocacia ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar incorpora peculiar acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.