Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cambuí - MG

As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Incorporando o Jus Postulandi, ordinariamente, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar processos. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.

Porquanto associados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

A comum imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da lide trabalhista, trazendo desorientação a reclamatórias que antanho foram de fácil efetuação, paralelamente, demudou a estrutura que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.

Por ser inerentemente vinculada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar corporifica inconfundível peso no Direito do Trabalho.

Outrora, o expediente importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a fiel estimativa daqueles aludidos direitos patenteou-se substancial.

Ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico remodelou os métodos de exercício da advocacia.