Antanho, o conhecimento vital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a justa estimação daqueles apontados direitos patenteou-se essencial.
As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e porque relacionados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios.
Adicionando ruído a reclamatórias que antigamente revelavam ser de simples concretização, a sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
A ordem jurídica modificou os modelos de desempenho da advocacia ao promover a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente ligada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica notável valor no Direito do Trabalho.