Por ser inerentemente correlacionado à militância de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem particular valor no Direito do Trabalho.
Antigamente, a tema capital de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a curial mensuração desses citados direitos patenteou-se fundamental.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Dificultando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente situação.
Somando tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos eram de fácil concretização, a expressa imperiosidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da causa trabalhista, lateralmente, transformou a estrutura que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porque vinculados aos víveres do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os modelos de operação da advocacia.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.