As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A prosaica necessidade de liquidar os pedidos partindo do início da demanda trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que antes eram de fácil concretização, paralelamente, alterou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado à militância de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Em momentos passados, o expediente inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a acertada quantificação desses referidos direitos tornou-se imprescindível.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar processos. Não se discute, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.